Tài liệu "Chương trình đào tạo tăng cường năng lực quản lý đào tạo liên tục tại bệnh viện" nhằm giúp học viên có thể cải thiện năng lực quản lý đào tạo về kiến thức, kỹ năng và thái độ để cung cấp các khóa đào tạo liên tục hiệu quả hơn cho các nhân viên y tế tại các bệnh viện trung ương và bệnh viện tỉnh. Cùng tìm hiểu để nắm bắt nội dung thông tin tài liệu.

Tài liệu Một số văn bản quy phạm pháp luật về Giáo dục nghề nghiệp bao gồm 6 chương với các nội dung: khung pháp lý chung; thành lập và hoạt động của cơ sở giáo dục nghề nghiệp; đảm bảo chất lượng giáo dục nghề nghiệp; phát triển đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lí giáo dục nghề nghiệp; tổ chức đào tạo và văn bằng, chứng chỉ; tiêu chuẩn kĩ năng nghề.

Tài liệu Danh mục kết quả đầu ra cho “đào tạo nghề xanh” trình bày các yêu cầu về kỹ năng xanh trong Chiến lược Quốc gia về tăng trưởng xanh và kế hoạch hành động quốc gia về tăng trưởng xanh; danh mục kết quả đầu ra cho Đào tạo nghề xanh. Thông qua đó, tài liệu góp phần hỗ trợ các cơ sở giáo dục nghề nghiệp xây dựng chương trình đào tạo phù hợp với xu hướng chuyển đổi xanh và nhu cầu của thị trường lao động.

Quản trị nhân sự (Human Resource Management) là khóa học nhằm mục đích trang bị kiến thức và kỹ năng về quản trị nhân sự trong tổ chức, doanh nghiệp như: phân tích công việc, lập kế hoạch hóa và nguồn nhân lực, tuyển dụng, đánh giá thực hiện công việc, đào tạo phát triển nguồn nhân lực, thù lao lao động, quan hệ lao động. Trên cơ sở nắm vững những kiến thức cơ bản về quản trị nhân sự, khóa học này giúp người học ngành Quản trị kinh doanh xây dựng các hệ thống, thực tiễn quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp để nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.

Nội dung khóa học:

➤ Bài 1: Tổng quan về quản trị nhân lực

➤ Bài 2: Phân tích công việc

➤ Bài 3: Tuyển mộ, tuyển chọn nhân lực

➤ Bài 4: Đánh giá thực hiện công việc

➤ Bài 5: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

➤ Bài 6: Thù lao lao động

Khóa luận tập trung nghiên cứu về đào tạo nguồn nhân lực tại MB Bank - CN Mỹ Đình, tập trung vào thực trạng và giải pháp hoàn thiện để nâng cao chất lượng nhân lực.